hoabinhgreen2016
16-07-2016, 10:38 PM
Để siết chặt hoạt động môi giới, cơ quan chức năng đã từng với đa dạng dự thảo, quy định như: Môi giới phải mang bằng đại học, phải sở hữu chứng chỉ hành nghề… bên cạnh đó, điều này hình như chỉ với trị giá trên văn bản, còn nhà cung cấp môi giới vẫn vận hành theo luật ngầm riêng của nó.
Chứng chỉ môi giới, học để ứng phó
đào tạo, cấp chứng chỉ hành nghề môi giới bất động sản từ phổ thông năm trước được hy vọng là phương thuốc giúp lành mạnh thị phần, thanh lọc hàng ngũ cò đất chụp giật. bên cạnh đó, thực tại thị trường đã không diễn ra như mong đợi.
http://imgs.vietnamnet.vn/Images/2016/03/08/08/20160308084746-1a.jpg (http://imgs.vietnamnet.vn/Images/2016/03/08/08/20160308084746-1a.jpg)
Việc học để lấy chứng chỉ vẫn sở hữu động cơ đối phó là chính. Anh Nguyễn Lộc, quản lý tại 1 sàn bất động sản to tại TP.HCM, chia sẻ: “Nhiều trọng tâm trước đây, mọc lên để tập huấn môi giới, nhưng giáo trình và giảng viên thì cũng “vàng thau lẫn lộn”. 1 số tổ chức chạy theo mục đích thương nghiệp nên ko để ý nhiều tới khả năng tiếp thu của học viên. miễn sao họ lấy được tiền và cuối khóa cho học viên “học tủ” để thi cho qua”.
“Tôi chưa thấy ai đi học, đóng tiền mà thi trượt cả. Thậm chí, 1 số trọng điểm trước đây còn truyền bá “bao đậu”. với khối lượng kiến thức lớn, học trong 3 tháng để nắm tri thức môi giới, quản lý sàn, định giá bất động sản rất khó và chỉ học lý thuyết là chủ yếu, thiếu hẳn thực tiễn. thành ra, học xong cũng chỉ nắm vài khái niệm, định nghĩa chứ chưa thể nào làm cho môi giới được” - anh Lộc san sẻ.
Anh Điềm, chủ 1 công ty bất động sản, chia sẻ: “Nhiều quản lý đi học để tạo ra đề nghị bằng cấp, chứng chỉ theo quy định, chứ thực tế công tác không nhu yếu. có nhu cầu tuyển dụng môi giới ào ạt như thời gian qua, vững chắc sẽ phổ biến người chưa có chứng chỉ và doanh nghiệp phải tự đào tạo”.
“Việc rà soát, giám sát môi giới phải có chứng chỉ là cực khó vì sàn có thể lách bằng cách này hay bí quyết khác. cùng là một công việc như nhau, nhưng nếu sàn họ bảo người của họ là “nhân viên coi ngó khách hàng” thì cần gì chứng chỉ hành nghề môi giới?” – anh Điềm nói.
công ty cũng tổ chức sát hạch
nếu lấy chứng chỉ ở 1 số trung tâm hơi thuận lợi thì thực tại lúc tuyển dụng và làm việc trong môi trường tổ chức hoàn toàn không thuần tuý như vậy. Anh Nguyên Khoa, nhân viên thuộc 1 hệ thống sàn phân phối 3.000 môi giới, có hội sở tại thị xã 7, chia sẻ, hồi mới vào khiến, anh phải mất 1 tháng để học về sản phẩm, học về trật tự, kỹ năng môi giới, học kỹ năng mềm… trải qua rất nhiều bài kiểm tra, giám định của doanh nghiệp. Chỉ khi nào nhân viên thi đạt thì mới được ra tiếp khách.
trong khoảng thực tế tuyển dụng tại công ty, 1 lãnh đạo Khải Hoàn Land, cho biết, có chứng chỉ môi giới là lợi thế, nhưng mối để ý bậc nhất của những nhà phỏng vấn vẫn là kết quả bán hàng trước chậm tiến độ của ứng cử viên. nhiều người tìm việc với chứng chỉ nhưng vẫn phải qua trung tâm tập huấn Chuyên biệt - Coaching Center, để đào tạo lại cho phù hợp với thực tế.
Theo những chuyên gia, việc tập huấn tại công ty sẽ tạo điều kiện cho môi giới sở hữu điều kiện “học đi đôi với hành”. Điều này sẽ hạn chế được sự giáo điều, lý thuyết suông, học đối phó như đã từng xảy ra ở những môi trường tập huấn khác. Đó cũng là giải pháp mà phổ thông doanh nghiệp như Novaland, hưng vượng, Phúc Khang, Nam Long… đang ứng dụng cho nhân viên môi giới.
mang thực trạng bây giờ, việc trông mong quy định môi giới phải sở hữu chứng chỉ, đi vào thực tiễn để làm lành mạnh thị phần, vẫn còn phổ biến rào cản. khi mà ngừng thi côngĐây, để việc huấn luyện tại công ty đích thực hiệu quả, nhiều năm kinh nghiệm và đi vào chiều sâu, thì chỉ 1 số đơn vị thực thụ sở hữu tiềm lực nguồn vốn và tinh thần thành lập từ hình ảnh các người môi giới, mới mạnh dạn đầu cơ.
Xem tại: http://chungcu-vov.blogspot.com/
Chứng chỉ môi giới, học để ứng phó
đào tạo, cấp chứng chỉ hành nghề môi giới bất động sản từ phổ thông năm trước được hy vọng là phương thuốc giúp lành mạnh thị phần, thanh lọc hàng ngũ cò đất chụp giật. bên cạnh đó, thực tại thị trường đã không diễn ra như mong đợi.
http://imgs.vietnamnet.vn/Images/2016/03/08/08/20160308084746-1a.jpg (http://imgs.vietnamnet.vn/Images/2016/03/08/08/20160308084746-1a.jpg)
Việc học để lấy chứng chỉ vẫn sở hữu động cơ đối phó là chính. Anh Nguyễn Lộc, quản lý tại 1 sàn bất động sản to tại TP.HCM, chia sẻ: “Nhiều trọng tâm trước đây, mọc lên để tập huấn môi giới, nhưng giáo trình và giảng viên thì cũng “vàng thau lẫn lộn”. 1 số tổ chức chạy theo mục đích thương nghiệp nên ko để ý nhiều tới khả năng tiếp thu của học viên. miễn sao họ lấy được tiền và cuối khóa cho học viên “học tủ” để thi cho qua”.
“Tôi chưa thấy ai đi học, đóng tiền mà thi trượt cả. Thậm chí, 1 số trọng điểm trước đây còn truyền bá “bao đậu”. với khối lượng kiến thức lớn, học trong 3 tháng để nắm tri thức môi giới, quản lý sàn, định giá bất động sản rất khó và chỉ học lý thuyết là chủ yếu, thiếu hẳn thực tiễn. thành ra, học xong cũng chỉ nắm vài khái niệm, định nghĩa chứ chưa thể nào làm cho môi giới được” - anh Lộc san sẻ.
Anh Điềm, chủ 1 công ty bất động sản, chia sẻ: “Nhiều quản lý đi học để tạo ra đề nghị bằng cấp, chứng chỉ theo quy định, chứ thực tế công tác không nhu yếu. có nhu cầu tuyển dụng môi giới ào ạt như thời gian qua, vững chắc sẽ phổ biến người chưa có chứng chỉ và doanh nghiệp phải tự đào tạo”.
“Việc rà soát, giám sát môi giới phải có chứng chỉ là cực khó vì sàn có thể lách bằng cách này hay bí quyết khác. cùng là một công việc như nhau, nhưng nếu sàn họ bảo người của họ là “nhân viên coi ngó khách hàng” thì cần gì chứng chỉ hành nghề môi giới?” – anh Điềm nói.
công ty cũng tổ chức sát hạch
nếu lấy chứng chỉ ở 1 số trung tâm hơi thuận lợi thì thực tại lúc tuyển dụng và làm việc trong môi trường tổ chức hoàn toàn không thuần tuý như vậy. Anh Nguyên Khoa, nhân viên thuộc 1 hệ thống sàn phân phối 3.000 môi giới, có hội sở tại thị xã 7, chia sẻ, hồi mới vào khiến, anh phải mất 1 tháng để học về sản phẩm, học về trật tự, kỹ năng môi giới, học kỹ năng mềm… trải qua rất nhiều bài kiểm tra, giám định của doanh nghiệp. Chỉ khi nào nhân viên thi đạt thì mới được ra tiếp khách.
trong khoảng thực tế tuyển dụng tại công ty, 1 lãnh đạo Khải Hoàn Land, cho biết, có chứng chỉ môi giới là lợi thế, nhưng mối để ý bậc nhất của những nhà phỏng vấn vẫn là kết quả bán hàng trước chậm tiến độ của ứng cử viên. nhiều người tìm việc với chứng chỉ nhưng vẫn phải qua trung tâm tập huấn Chuyên biệt - Coaching Center, để đào tạo lại cho phù hợp với thực tế.
Theo những chuyên gia, việc tập huấn tại công ty sẽ tạo điều kiện cho môi giới sở hữu điều kiện “học đi đôi với hành”. Điều này sẽ hạn chế được sự giáo điều, lý thuyết suông, học đối phó như đã từng xảy ra ở những môi trường tập huấn khác. Đó cũng là giải pháp mà phổ thông doanh nghiệp như Novaland, hưng vượng, Phúc Khang, Nam Long… đang ứng dụng cho nhân viên môi giới.
mang thực trạng bây giờ, việc trông mong quy định môi giới phải sở hữu chứng chỉ, đi vào thực tiễn để làm lành mạnh thị phần, vẫn còn phổ biến rào cản. khi mà ngừng thi côngĐây, để việc huấn luyện tại công ty đích thực hiệu quả, nhiều năm kinh nghiệm và đi vào chiều sâu, thì chỉ 1 số đơn vị thực thụ sở hữu tiềm lực nguồn vốn và tinh thần thành lập từ hình ảnh các người môi giới, mới mạnh dạn đầu cơ.
Xem tại: http://chungcu-vov.blogspot.com/